Молодежь Петербурга и Ленобласти: новые сценарии на рынке труда


В Центре развития некоммерческих организаций стартовал новый проект - "Молодежь Петербурга и Ленобласти: новые сценарии на рынке труда". Проект продлится 2 года. Он направлен на повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда. Уникальные методики, которые с успехом используются в Великобритании и Польше, будут адаптированы специалистами Центра РНО для российских молодых людей и переданы лидерам молодежных общественных организаций, заинтересованных в их внедрении среди своих клиентов.

Будут передаваться две технологии. Одна из них называется "Аутокреация" (в переводе с польского - "создай себя"). Заключается она в проведении выездного лагеря, где молодые люди имеют возможность улучшить свои личные навыки, необходимые для успешной работы в будущем: общение, командная работа, управление проектами, ведение переговоров, самоорганизация и прочее; а также получить представление о рынке труда в своем регионе, научиться составлять хорошее резюме и проходить интервью по поиску работы. Вторая технология - более длительная. Она называется "Команды личного развития" и заключается в проведении регулярных встреч группы молодежи под руководством опытного фасилитатора. На этих мероприятиях ребята встречаются с разными интересными людьми, обсуждают свое будущее, сложности в трудоустройстве и пути их решения, обучаются. Частью этой методики является также прохождение трехнедельной стажировки - по 1 неделе в каждом из секторов - НКО, бизнесе и государственных учреждениях.

Зимой 2005-06 гг. Центр РНО проведет комплексный обучающий курс для 20 отобранных участников. В рамках курса состоятся и выездной лагерь, и регулярные встречи, и стажировки. Предполагается, что обученные лидеры НКО будут потом применять эту методику в работе со своими клиентами - молодежью из различных социальных групп: студентами вузов и колледжей, молодыми инвалидами, национальными и др. меньшинствами. Для этого участники пройдут тренинг для тренеров, на котором узнают, как применять полученные методики на практике при работе с молодежью. Подробная информация о времени проведения курса и условиях участия в нем появится в ЦРНО осенью, следите за анонсами.

Кроме обучающего курса, пройдет несколько круглых столов, на которых представители всех секторов обсудят актуальные проблемы трудоустройства молодежи. Мы приглашаем к участию в них представителей НКО, рекрутинговых агентств, компаний, государственных учреждений, вузов - всех, кто так или иначе сталкивается с вопросами трудоустройства молодых людей.

На базе молодежных НКО, прошедших обучающий курс, откроются консультационные пункты по трудоустройству для молодежи. В проекте также предусмотрено проведение заключительной конференции, где будут представлены результаты проекта.

Контакты:
PR-менеджер Центра РНО Варвара Лялягина -

pr@crno.ru,
Руководитель проекта Элина Чижевская - Elina@crno.ru.
Материалы проекта будут доступны на новом сайте Центра РНО - www.crno.ru



Пчела #47 (март-май 2005)





 



Перейти на главную История создания журнала Адресная книга взаимопомощи Об интересных местах Об интересных людях Времена Многонациональный Петербург Клубы и музыка Прямая речь Экология Исторический материализм Метафизика Политика Правые Левые Благотворительность и третий сектор Местное самоуправление Маргиналии Дети и молодежь Наркозависимые Бывшие заключенные Глухие Слепые Люди в кризисной ситуации Душевнобольные Алкоголики Инвалиды-опорники

© 1996-2013 Pchela

Письмо в "Пчелу"